102年初等考試,初等考,初等考試題庫,初等考試科目-國考應援團

投考組合
國考類科何其多，讓人眼花撩亂，透過國考組合，將考科相近的類科整合起來，讓考生一次準備，卻可以有多次考取的機會。只要善用投考組合，專攻特定類科，必能輕鬆省時，快速考取！
◎考試科目大致相同，一次準備，多次考取~
很多人認為同時準備就業與升學考試，要花許多心力。其實，初等考試中有許多科目和高普考、地方特考、司法特考等考試是大致相同的，況且考題相似度幾乎雷同，只要掌握住答題方向及要領，想要一次征服多種考試並非不可能！
以下整理出各公職類、研究所考試科目對照一覽表，讓您更清楚瞭解自己的優勢在哪裡，以利訂定作戰計畫。

薪資待遇
◎高考三級、普通考試、初等考試、地方特考、身心障礙特考、原住民特考

等級

初任各官等職務人員，等級起敘

薪資給與

俸額

專業加給

合計

高考三等/特考三等

敘委任第五職等本俸五級

24,440元

18,910元

43,350元

敘薦任第六職等本俸一級

25,435元

20,790元

46,225元

普通考試/特考四等

敘委任第三職等本俸一級

18,445元

17,830元

36,275元

初等考/特考五等

敘委任第一職等本俸一級

11,635元

17,710元

29,345元

【註】：
1.本表係以現行一般行政機關(銓敘部)為計算實例，供應考人參考，惟實際薪資仍應以筆試錄取後分發報到之機關核算為準。
2.薪資給與：
(1)包含本俸＋專業加給，但尚未扣除公保、健保、退撫提存、所得稅等。
(2)指訓練期滿成績及格者之給與。
3.實際薪資，仍以錄取後分發報到之機關核算為準。

工作內容
※人事行政─執掌公務機關的人事大權
和業務單位不同，人事單位屬於幕僚單位，因此不必和民眾直接接觸，若喜歡單純的工作性質的人，人事行政是一項絕佳的選擇。
另外，人事行政大多分發至五院八部及其各國營事業機構、縣市政府，都是屬於層級較高的單位。最後，人事行政尚有一項優勢，由於是承辦人事業務，而人事業務又和公務人員的切身利益息息相關，所以負責人事業務的承辦人員自然會受到其他同儕的重視。因此，考量日後的發展性，人事行政類科是非常值得報考的一個類科！

考試簡介
由於政府任務非常複雜，因此政府部門的人員編制便非常龐大，在此情況下，勢必需要一套良善的人事制度，才能有效地管理和維持科層體制的運作，而擬定、推行政府人事制度，便是人事行政。
簡單來說，政府部門和民間企業對於人事的管理，都是基於「求才、用才、育才、留才」四項原則，目的在於培養出優秀的人力，提升組織的經營績效。至於在具體的人事制度方面，就政府部門來說，人事行政便包含了考試、任用、銓敘、考績、級俸、陞遷、保障、福利、訓練等事項，所以從報考國家考試到退休，這一整個過程全都屬於人事行政的範圍。因此，報考人事行政類科，進入政府人事單位後，主要就是從事上述的工作。
 

很高興今年能考上100年地方特考五等及101年初等考試，自己也很意外能考出這樣的好成績，在考試之前的我其實ㄧ直很沒自信，認為金榜題名是一件不容易的事，直到看到自己的名字在榜單上，我真的做到了！
我是文化大學英文系及國貿系畢業，畢業以後就開始在貿易公司上班，雖然工作單純且不會太忙碌，但是生活很平淡，感覺人生就此停住了。考公職這條路原本計畫是在30歲左右，打算先在社會上歷練三到五年後再開始準備，在一次偶然的機會，朋友告訴我當年初等考試的國文換了新的考試方式，於是決定自己準備，三個月後就去試看看，果不其然慘遭滑鐵盧，平均分數僅有74.5分，與標準錄取分數90分差距相當大，當時覺得這樣的考試方式並不困難，只是準備時間不足。
工作了兩年後，決定換新的工作，平時會和朋友談及外面的工作狀況及就業市場，發現未必能夠找到好的職缺，實際換了幾次工作後也覺得如此，即使好的薪資待遇，也要以辛苦的工作換取代價，於是毅然決然辭去工作，全心全意投入公職考試，先在網路上找尋推薦的補習班，結果大部分的人都一致推薦「志光」，既然要全職準備考試，就毫不考慮地報名了高考人事行政，補習班的師資良好，不過寫申論題不是我的專長，所以一直覺得力不從心，於是就將一半的心力放在五等考試及初等考試，另一半的時間則放在高考上，結果99年地方特考五等(台北市)差2.5分上榜，100年初等考試則差了0.5分，當時的心情既難過又欣喜，很可惜的是差一點上榜，但高興的是我又離成功更近一步了，於是帶著這樣的心情繼續奮戰，索性就先放棄了高考，在這一年當中找了一份簡單的工作，邊工作邊唸書，感覺較無經濟壓力，上戰場時也以輕鬆的態度應戰，終於在今年成功考上。
我會考上當然要歸功於補習班老師，每個老師都是用心地教導，把最精華的課程內容整理給大家，讓我們以最易懂的方式吸收課本知識。法學大意這一科上的是程譯老師和陳治宇老師的課，兩個老師都十分推薦，因為兩人皆能掌握核心考題，並且以淺顯易懂的方式，幽默的教學氣氛，讓看似枯燥的法學變得有趣多了。初次接觸法學者，上完課可以將錄音重聽一遍，我認為法學重在理解，光是死背容易忘記，一旦理解它的道理，自然而然所有難題都能迎刃而解。國文則是上林嵩老師的課，老師會教導你如何作答，由於國文範圍較大，所以重在勤作練習，確實掌握國學常識及文學語感。行政學建議上程明老師的課，懂得抓住行政學的核心概念，並且掌握關鍵字句。公民是一科較容易拿分的科目，考試重點在於法律篇及經濟篇，其他部分掌握基本概念即可。不過，師父領進門，修行在個人，最重要的還是課後複習，趁著記憶猶新時，印象最深刻。

薪資待遇
◎高考三級、普通考試、初等考試、地方特考、身心障礙特考、原住民特考

等級

初任各官等職務人員，等級起敘

薪資給與

俸額

專業加給

合計

高考三等/特考三等

敘委任第五職等本俸五級

24,440元

18,910元

43,350元

敘薦任第六職等本俸一級

25,435元

20,790元

46,225元

普通考試/特考四等

敘委任第三職等本俸一級

18,445元

17,830元

36,275元

初等考/特考五等

敘委任第一職等本俸一級

11,635元

17,710元

29,345元

【註】：
1.本表係以現行一般行政機關(銓敘部)為計算實例，供應考人參考，惟實際薪資仍應以筆試錄取後分發報到之機關核算為準。
2.薪資給與：
(1)包含本俸＋專業加給，但尚未扣除公保、健保、退撫提存、所得稅等。
(2)指訓練期滿成績及格者之給與。
3.實際薪資，仍以錄取後分發報到之機關核算為準。

投考組合
國考類科何其多，讓人眼花撩亂，透過國考組合，將考科相近的類科整合起來，讓考生一次準備，卻可以有多次考取的機會。只要善用投考組合，專攻特定類科，必能輕鬆省時，快速考取！
◎考試科目大致相同，一次準備，多次考取~
很多人認為同時準備就業與升學考試，要花許多心力。其實，初等考試中有許多科目和高普考、地方特考、司法特考等考試是大致相同的，況且考題相似度幾乎雷同，只要掌握住答題方向及要領，想要一次征服多種考試並非不可能！
以下整理出各公職類、研究所考試科目對照一覽表，讓您更清楚瞭解自己的優勢在哪裡，以利訂定作戰計畫。

工作內容
※一般行政─出路最廣升遷最順暢之類科
總的來說，一般行政類科的工作性質都不會很複雜，主要多以例行性事務為主，基本上不會牽涉到太多的專業技能，工作非常容易就能上手。因此，一般行政多屬於行政通才人員，負責一般性、日常性的工作。從另一方面來看，正因為一般行政屬於通才性質，所以相對可以分發的機關也較多，不必受到專業技能的限制，發展的路也比較廣，自然升遷的管道也是最多。
值得一提的是，不管是考哪類科，所有行政職系都能轉職到一般行政職系，可說是轉職最為自由的類科。

考試簡介
政府的主要職能在於行政，舉凡日常事務的推行或政策的執行，都屬於行政的範圍，而一般行政類科，便是針對性質上最為普通的行政事務而開設的類科，所以一般行政是一個非常廣泛的概念，工作種類所涵蓋的層面也非常多，大體來說，一般行政的工作包含了一般行政管理、公共關係、通譯、文書處理、速記、議事、事務管理、物料管理、財產管理、倉庫管理、物料採購、出納、打字等工作。因此，一般行政可說是行政中的行政，是所有類科中工作內容最為多樣、包含層面最為廣泛的類科。
 
考試時間

投考組合
國考類科何其多，讓人眼花撩亂，透過國考組合，將考科相近的類科整合起來，讓考生一次準備，卻可以有多次考取的機會。只要善用投考組合，專攻特定類科，必能輕鬆省時，快速考取！
◎考試科目大致相同，一次準備，多次考取~
很多人認為同時準備就業與升學考試，要花許多心力。其實，交通行政考試中有許多科目和高普考、地方特考、研究所等考試是大致相同的，況且考題相似度幾乎雷同，只要掌握住答題方向及要領，想要一次征服多種考試並非不可能！
以下整理出各公職類、研究所考試科目對照一覽表，讓您更清楚瞭解自己的優勢在哪裡，以利訂定作戰計畫。