102年初等考試,初等考,初等考試題庫,初等考試科目-國考應援團

考試簡介

由於政府任務非常複雜，因此政府部門的人員編制便非常龐大，在此情況下，勢必需要一套良善的人事制度，才能有效地管理和維持科層體制的運作，而擬定、推行政府人事制度，便是人事行政。

簡單來說，政府部門和民間企業對於人事的管理，都是基於「求才、用才、育才、留才」四項原則，目的在於培養出優秀的人力，提升組織的經營績效。至於在具體的人事制度方面，就政府部門來說，人事行政便包含了考試、任用、銓敘、考績、級俸、陞遷、保障、福利、訓練等事項，所以從報考國家考試到退休，這一整個過程全都屬於人事行政的範圍。因此，報考人事行政類科，進入政府人事單位後，主要就是從事上述的工作。

 

考試時間

公務人員初等考是每年例行性的常態考試，約在每年1~2月舉行。

考試別	報名日期	考試日期	報名方式
101年初等考	100.11.15-11.24	101.02.11-02.12	採網路報名單軌化作業

 

考試資格

等別	應考資格
初等考	中華民國國民，年滿18歲以上，不限學歷。

 

考試科目

等別	共同科目	專業科目
初等考	※1.國文(含公文格式用語) ※2.公民與英文(公民70%、英文30%)	※1.人事行政大意 ※2.法學大意
【註】：「※」採測驗題型。

 

錄取名額

當考選部各類科需用人數公告時，大多只是為暫定缺額。
由於公務人員考試與任用密切配合，為符合此一目標，現行公務人員考試完全依分發機關提報之任用計畫辦理，足額錄取後，又往往因在學、在役人員之申請延訓等原因，而使考用之間難以配合。另為使用人機關於年度中仍隨時有可用之人，得視考試成績酌增錄取名額，列入候用名冊，於正額錄取人員分發完畢後，由分發機關配合用人機關的任用需要，依考試成績定期依序分發任用。

年度	報考人數	到考人數	需用人數	錄取人數	錄取分數
101	5,385	4,066	19	29	90.00
100	3,145	2,370	6	7	92.00
99	5,154	4,044	7	12	93.00